为进一步激发干部队伍的活力，切实加强干部队伍建设，7月15日至16日，市一医院在门诊五楼多功能厅成功举办了中层干部换届竞聘演讲答辩会。此次竞聘演讲答辩会旨在从全院职工中挖掘有潜力的员工，从而也为员工提供展示自我、锻炼自我的机会。会议由党委书记姜晓燕主持，医院领导班子全体成员，各科室主任、护士长，职工代表200余人参加了竞聘演讲答辩会测评推荐。

▲科主任竞聘演讲

会上，竞聘者分别从自我介绍、个人优势、工作思路等方面进行了详细的阐述和精彩演讲。演讲中，有的激情澎湃、幽默风趣；有的诚恳认真、谦虚严谨；有的老练稳重、才情飞扬，充分体现着演讲者们立志为医院发展献智出力的拳拳之心。演讲结束后，由院长刘建辉现场提问，竞聘者在3分钟内作答，以考查竞聘者的应变能力和业务素养。

▲护士长竞聘演讲

▲行政职能科室竞聘演讲

据了解，全院共102名人员参加本次中层干部竞聘答辩会，竞聘行政后勤科室、临床医技科室共33个职位。为了保证此次竞聘的公平、公正、公开，医院领导高度重视、周密部署，人事科、党办、纪检办、行办等科室通力配合，确保了全程组织操作规范透明。