在群众路线教育实践活动中，市一医院广开言路，开辟渠道，积极开展调研和征求意见建议工作。各班子成员通过个别访谈，集体座访，深入一线现场办公等形式，积极查找和分析问题，提出解决措施。3月13日下午，医院党委书记姜晓燕主持召开了全体正高级职称人员座谈征求意见调研座谈会，全院正高级职称人员20人及相关职能部门人员参加了会议。

    会议主要内容为征求高级知识分子们对医院班子工作作风、四风问题的看法，以及他们对医院发展建设、更好地服务患者方面的意见建议，同时了解他们在工作、生活中的诉求和困难，及时化解矛盾，解决困难，以更好地引导他们施展才能和专业特长，充分发挥高级知识分子这一群体在业务、教学、科研等方面的示范带头作用。

    座谈会上，各位知识分子畅所欲言。大家对班子扎实深入的工作作风表示一致肯定，就解决医院医疗资源供需矛盾提出了宝贵的意见建议。特别是结合专业实际，对医院人才队伍建设、学科建设、科研基础建设等方面提出了很好的建议意见。姜书记认真听取意见建议，对各位高级知识分子辛勤工作、爱岗敬业、关心医院发展并为医院作出的巨大贡献表示感谢。她指出，医院一直坚持“科技兴院，人才立院”的办院方针，将人才工作视为医院的重要工作，今后也将继续坚持科技引领，通过外部引进和内部培养相结合的方法，培育德艺双馨、人民满意的专业人才。同时，管理部门将将主动承担起责任，为医务人员发挥才能提供服务，营造健康有序的工作氛围。

    姜书记还强调，在教育实践活动中，高级知识分子也要发挥示范和引领作用，以患者需求作为工作的出发点和落脚点，转变观念，换位思考，调整工作方法，强化沟通能力，重视科间合作，全方位打造病人的健康堡垒。同时，她还讲到，“一花独放不是春，万紫千红春满园，”，她希望知识分子和老专家们要本着对事业负责的态度，加强对年轻医生的传帮带，强化基本功培养，从而打造优质的医务工作者队伍，为办人民满意的医院奠定坚实的人才基础。