8月11日下午，我院在门诊多功能会议厅召开了博硕士研究生2013-2014年度考核总结培训会，医院领导、相关职能科室负责人、大科主任及护士长、博（硕）士研究生等70余人参加了此次会议。

会上，姜晓燕书记对我院《高层次人员管理办法》进行了详细讲解，并通报了博（硕）士研究生2013-2014年度考核结果，其中30人为优秀等次，40人为合格等次，1人为不合格等次。姜书记指出，人才队伍建设是学科发展的核心，特色技术创新是学科发展的关键。博（硕）士研究生人才队伍是我院可持续发展的核心竞争力，希望大家勤学善思、培养良好的职业道德和素养，提高业务水平和学术威望，同时在服务和管理上下功夫：一是要积极参加各类进修学习、研修讲学及参加学术会议等，培养出我院的学科带头人、后备带头人、青年学术骨干等；二是医院要提供平台和空间，参与科室业务教学管理，使其在实践中长知识、长才干；三是积极争取科研项目，掌握最新科技信息，提升专业能力，促进学科发展，积极进取，从而造福病人，更好地为患者服务。

随后，科研科陈国强科长就《如何做科研》为大家进行了培训，他强调了开展科研的必要性和重要性、选题原则、寻找课题的方法、如何申报课题以及怎样完成科研任务。他讲到，科研工作是研究生及高层次学历人员的基本职能，是医院自身发展的内在需求，是学院型医院建设的需求，是深化医疗教学改革的重要支撑，是提高科研团队的基本途径，希望大家重视科研，博（硕）士研究生争取做学科上的带头人、引领者。

最后，病理科张雨涛主任和大家一起分享了《临床科研中应注意的细节问题》，目前他已发表SCI收录英文论文4篇，他以他的亲身经历深入浅出地为大家讲解细节问题，包括寻找课题方向、撰写开题报告（标书）、临床科研的具体实施、结题并撰写论文、成果申报等内容，同时与大家分享一篇SCI论文。

下一步，我院将坚持博（硕）士研究生考核工作，强化对教学能力的考核。希望通过考核，能促进博（硕）士研究生的成长、成才，促使大家奋发向上、积极进取，在成就个人的同时促进医院、科室的发展，从而造福病人，更好地为患者服务。(人事科   陈意)

姜书记通报博（硕）士研究生2013-2014年度考核结果

科研科陈国强科长进行《如何做科研》培训

病理科张雨涛主任分享《临床科研中应注意的细节问题》