在创建全国文明城市的活动热潮中，市一医院再掀创建热潮。为发挥窗口和服务行业以点带面示范引领作用，激发各科室和全体职工参与创建工作的积极性和主动性，近日，医院出台了《关于开展院科两级文明创建活动的实施方案》，在全院范围内广泛开展院科两级文明示范创建活动。

据了解，在“示范医院”的创建标准拟定中，医院严格按照《全国文明城市测评体系》的项目、内容及标准，结合医院实际，设计了评价标准及创建目标；“文明科室”的创建标准严格按《医院服务规范》执行。此“规范”为医院按照卫计委对医疗行业各岗位规范要求，针对在创文工作中发现的各岗位职工在执业过程中易出现的不文明行为而编制出台的服务标准。

日前，医院《院科两级文明创建工作方案》、创建标准、工作措施已通过创文工作推进会和职工集中学习日实现了全员传达。医院将通过2015至2017三年的持续创建，立争首批创建成为市卫生系统“全国文明城市创建示范医院”；并力争通过三年的创建，使医院“文明科室”建成率达到90%。

据了解，医院为保障创文工作扎实有效地开展，医院加大了对创建工作支持力度。自2016年起，将把创建工作专项列入财务预算，优先保障此项工作人力、场地、设施、设备、资料等方面要给予必要的保障。同时建立了创文工作考核检查和日常督导机制，把创文工作开展情况与科室、个人的评优评先挂钩，与年度绩效考核挂钩。通过全方位、多载体的创建活动，展示医院的文明风采，助推行业文明水平。