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“四个围绕”查作风之疾 “八大调研”破发展难题—市一医院和川卫康院班子成员带头掀起调研热潮
发布时间:2014-03-20 来源: 作者: 点击数:

     突出领导带头是搞好教育实践活动的保证。川卫康院和市一医院班子成员在党的群众路线教育实践活动中坚持带头学习,带头调研,带头查找问题,结合各自分工和联系支部情况,组建了八大调研组,对“四风”问题和发展难题开展专项调研活动。

    本次调研内容主要围绕四大内容:一是围绕“为民务实清廉”这一主题,紧密结合落实职教改革和医改任务,为群众提供健康服务,查找践行群众观点、群众路线,落实便民利民措施,解决群众看病就医等方面存在的问“三长一短”、“三少三久”、“两大两多”问题;二围绕服务群众,重点了解群众所需所盼所急,征求群众意见建议,解决群众实际困难;三围绕贯彻党章、廉政准则、改进工作作风的要求,查找党员干部中是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的突出问题;四是围绕解决“四风”问题,提出改进作风的意见和建议。

    在开展作风之疾大调研的基础上,党委书记刘建辉率全体班子成员,亲力亲为、真抓实管,着力于破解学院和医院发展难题,结合各 自分工确立了八大调研课题开展大调研,包括“贯彻‘九不准’情况”;“教研、教改现状”、“护理人员绩效二次分配调研”、“医院后勤服务服包风险研究”、“‘9+3’学生就业现状调研”、“人才评估工作的调研”等。在调研中,班子成员走进科室、走近职工、走近病员,采取个别访谈、座谈会、散发调查表等形式,广纳真言,全面查找相关问题,分析和思考解决措施。目前已召开了各片区科主任会,护士长会,职工代表、民主党派人士代表、病员代表座谈会等共8 次,开展个别访谈110余人次。月底各组将总结梳理出“四风”问题及具体表现,交出一份详尽的调研报告。

    学院和医院班子成员身体力行、率先垂范的务实作风为广大党员、职工树立了榜样,在院校形成了凝心聚力,共谋发展的活动氛围。下一步将调研查找到的问题认真分析,逐一整改落实,使调研活动成为党员干部转作风、学生和病员群众得实惠的生动实践,使广大群众感受到学院和医院班子的务实作风及解决问题推动院校建设发展的决心和信心。

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