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2015年健康素养促进行动项目——戒烟门诊工作汇报
发布时间:2015-08-14 来源:保健科 作者: 点击数:

自贡市第一人民医院

2015年健康素养促进行动项目

戒烟门诊工作汇报

尊敬的各位领导、专家:

    为打造一个集诊断、咨询、心理辅导、药物替代等综合服务的戒烟门诊,为戒烟对象提供科学、有效的戒烟方法。我院做为四川省健康素养促进行动项目三家戒烟门之一,按照建设要求设立了戒烟门诊,通过半年的运行,工作得以正常开展,现将工作情况汇报如下:

一、戒烟门诊组织管理情况:

1、成立戒烟门诊项目领导小组:以分管院长吴健斌为组长,以呼吸、预防保健、门诊部、党办、财务、总务、药剂科负责人为组员。从管理、业务、财务、药品、宣传上支持戒烟门诊开展。小组会议共召开2次会议制定了我院戒烟门诊工作制度、任务分工、门诊设置等。

2、组织实施机构及任务分工情况

1)由医院预防保健科根据市级制定方案,结合自身情况,制定项目实施方案,明确责任,落实分工。保健科专人负责此项。

2)在呼吸内科挂牌建立戒烟门诊。根据国家级下发的《戒烟门诊标准》(试行附件2)进行人员及设施的组建。由呼吸科配备专门的、有能力提供戒烟服务的医务人员1-2名,并经国家级培训、考核合格。专门服务于戒烟就诊人员。

3)由门诊部、设备科、药剂科为戒烟门诊设立专门诊室、诊疗设备、药品储备等硬件设施。

4)党办负责在全市范围内通过电视媒体、微信、电台及大型宣传活动等多种形式,对戒烟门诊的建立进行强有力地宣传。

5)党办、保健科、门诊在院内环境和候诊区域,利用橱窗、电视/视频、宣传手册、电子显示屏和网络等形式开展吸烟危害及戒烟知识传播。印制和发放戒烟门诊宣传材料,发放戒烟门诊宣传单,提高戒烟门诊的知晓率。

6)保健科组织举办简短戒烟干预培训:组织对全院医务人员进行简短戒烟技能培训,机构内所有医务人员均能做到提供简短戒烟服务,并进行效果评估,并根据需要转诊至戒烟门诊进行强化干预。每年转诊病例不少于100例。

7)财务科、预防保健科规范专项经费使用,审核经费使用及划拨。

二、活动开展情况:

(一)培训工作:

1、加强培训提高医务人员业务水平:

1)专业人员培训情况

201411月、20155月、20156月按照国家卫计委要求医院分别派出4人次参加戒烟门诊知识培训。通过培训及会议交流、医院参观,提高了戒烟门诊管理、业务水平。

2)普通医务人员培训情况

20151月邀请四川省健教所刘兆炜所长莅临我院对医院医务人员进行控烟形势及知识讲课、我院呼吸科吴小玲医师进行戒烟知识培训,共有200余人参加培训。

20152月医院利用周四业务学习要求各科室组织学习戒烟知识培训,做到每位医务人员掌握戒烟技巧,共有2000余人参加培训。

2、多渠道对病员及市民培训,增加戒烟知识知晓率:

1)利用工休会定期对病人进行戒烟知识、技巧宣教、培训。

2)门诊、病区常年发放戒烟知识手册。2014-2015年共发放手册2000余份。

(二)开发多种传播材料、组织媒体宣传、增加戒烟门诊影响力

1、制作悬挂横幅3幅,指示牌3个,DM3000份,门诊宣传展板24块、病区宣传栏4期、公共区域宣传画30余份、制作戒烟手册2000余份。

2、邀请自贡新闻、自贡电台、自贡日报、自贡晚报、医院仁济医刊、相关媒体进行平面、立体宣传报道。报道题目:《自贡市第一人民医院在全市首家开设戒烟门诊》、《如何戒烟》、《尼古丁的危害》等。

3、通过问答形式制作戒烟专题访谈节目,由呼吸科医师进行专业讲解,利用交通台、门诊电视进行循环播放。

4、利用医院微信定期发送5期戒烟知识。

5、利用病区健康教育专栏刊出戒烟知识3次。

6、举办现场活动进行咨询、义诊:利用戒烟宣传日参加由市健教所组织的大型戒烟宣传活动。

(三)戒烟门诊开展情况:

1、门诊基本设置业务范围情况:我院从20151月戒烟门诊开诊,地点设在医院门诊2楼呼吸科诊断室旁,出诊时间周一至周五,目前由呼吸科主治医生坐诊,配备一名专科护士专人管理戒烟门诊病人资料、检查、咨询。

主要治疗措施:采用WHO推荐的尼古丁替代疗法伐尼克兰缓释片治疗,并联合对吸烟诱惑情境{起床后、饭后、情绪、社交情境、饮酒等}实行行为干预,主要通过医生护士专业指导、长期随访,监督、管理解决戒烟过程中出现的不适及时调整戒烟策略。改变不良行为习惯,培养良好的行为。改变分别对烟草依赖的心理依赖及躯体依赖,减少戒烟时的痛苦,提高戒烟者的依从性。科室配备体重计、血压计、肺功能检测仪、CO测定仪等诊疗设备。

2、戒烟门诊工作量:截止7月咨询人数过百,有戒烟登记门诊登记人数80人,每周随访人数达到70人,戒烟成功13人。

三、经验亮点

1、立体、多点宣传、着重覆盖重点人群:

医院相关部门通过调查发现目前仅靠平面媒体受众局限,而吸烟重点人群如中青年依赖网络、电视高,一些职业如的士司机、卡车司机吸烟率较高,因此设定指向性宣传效果更佳。制作专题节目进行播放,起到了良好的效果。

2、戒烟门诊固定出诊时间,每周开诊五个半天。全体呼吸专科医师参与,使每位前往就诊的病人均得到及时咨询。减少病员流失,

   3、领导带头现身说法,宣传自身成功戒烟经验,我院吴院长用自己戒烟经验,多次在各种会议上宣讲戒烟亲身感受,吸烟对自身、对家庭的危害,引起了广大医务人员对戒烟的重视,纷纷表示进行戒烟或向家人宣传戒烟的好处。介绍多名亲友前来咨询并接受戒烟治疗。

四、存在问题及建议:

1、宣传力度有待提高:从目前咨询病人数可以看出尽管医院已尽力宣传可前往咨询病人仍不多,一些烟民、甚至本院医务人员抵触心理严重,严重干扰戒烟门诊业务开展。

2、有关部门管理力度不大,未在社会中形成戒烟意识。许多戒烟者均是因患病或亲友患病或要生孩子才开始重视戒烟。

3、戒烟项目经费使用无规范名目,财务对经费使用审核过于严格,管理人员由畏难情绪。戒烟药物不能归入医保,是部分人员因此退却。建议对资金使用培训。

4、培训工作面较窄:不能覆盖所有人员,希望加强省级培训。

5、由于医师人员较少,戒烟门诊医师无法做到专人专看。

五、下一步工作计划

1、加强宣传、力争完成戒烟门诊工作量。

2、继续利用宣传工具进行全面宣传。

3、加强院内病人转诊工作。提高转诊率。

4、计划下半年组织完成一次全院戒烟知识培训、微信戒烟知识3期、报刊3次、专栏一期。定期在门诊播放戒烟门诊介绍、戒烟知识等。

 

自贡市第一人民医院

2015810


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