市一医院召开内科座谈会谋划新发展

    2月18日上午，医院在一会议室召开内大科座谈会。会议由医院院长刘建辉主持，医院全体领导班子成员、各内科主任以及相关医技科室主任和职能科室负责人参加会议。

    会议紧紧围绕内科发展、规范管理、调动工作积极性三个主题进行了充分的讨论。各内科主任踊跃发言，认真分析科室现状，居安思危，谋划长远，对医院、科室在学科建设、人才梯队、设备引进等方面提出了建设性的建议和意见。

    最后，刘建辉院长对会议进行总结。他指出，各科主任对问题剖析到位，解决问题的方法符合实际，希望各科继续保持内科在医院的传统优势，并提出了七点要求：

    一是要有超前思维，积极谋划内科发展。针对内科治疗的病种优势，要做到“人无我有 人有我强”。在科室分科及亚专业建设上，积极做好人才储备、病区布置等前期准备工作。

    二是要加快专业技术发展，建好重点专科。通过重点专科的建设，带动科技、教学、人才、继教等的长足发展。各科室要根据自身特点服务患者，满足社会对医疗的需求，特别是在技术上要有突破和发展。

    三是要逐步搭建重症救治平台，保障医疗安全。如拟建立儿科PICU、心内科的CCU（冠心病监护病房）等。

    四是要加速人才培养。加强专科医生的培训，加快中医规范化培训基地的申报，尤其要加强中青年人才的培养，形成动态竞争机制，发挥好“传、帮、带”的作用，并通过在卫康院承担教学任务，参与教学从而起到医教互长，提升队伍综合能力的作用。

    五是要透明绩效指标，进一步明确绩效“指挥棒”的方向，绩效指标要体现岗位、风险度等。

    六是要理顺医疗秩序。在会诊、科间协作等方面，各科主任应有大局意识，在请会诊次数、会诊医生的水平、质量上严格把关。

    七是要积极开展多科协作，进一步加强临床与急诊、辅助科室与临床之间的合作，畅通各种形式增进社会对我院各科的了解，扩大影响力和美誉度。

    本次内科座谈会的召开，使各内科负责人更加透彻的了解科室的发展现状，明确了2014年的发展方向和奋斗目标，落实了工作责任，实现了各内科之间的思想交流，共同为医院的发展而努力奋斗。