人事科负责医院职工队伍的建设，做好人力资源的开发和配置工作。具体负责医院人力资源规划、岗位管理、人员招聘与调配、劳动关系管理、专业技术职务晋升、职工培训、职工考核、薪酬福利、人力资源信息管理、社会保险管理、人事档案管理、离退休服务管理等工作。通过选人、用人、育人、留人，实现医院人力资源合理高效的配置与利用，不断提升医院人力资源整体的能力与活力，保障医院的人才供给与储备，满足医院发展的需求。...
内科：
儿科 |
中医科 |
肿瘤科 |
肾病科 |
消化内科 |
心血管内科 |
神经内科 |
呼吸与危重症医学科 |
血液免疫科 |
内分泌老年病科 |
外科： 妇产科 | 眼科 | 耳鼻咽喉科 | 重症医学科 | 康复科 | 普通外科 | 胸外科 | 神经外科 | 骨科 | 肝胆外科 | 泌尿外科 | 麻醉疼痛科 | 手术室 | 甲状腺乳腺外科 | 儿外科 | 血管外科 |
门诊： 急诊医学科 | 口腔科 | 皮肤科 | 心身医学科-睡眠门诊 |
医技科室： 药剂科 | 消毒供应室 | 超声科 | 检验科 | 核医学科 | 病理科 | 放射科 | 健康管理科 | 输血科 | 营养科 |
板仓院区： 门诊办公室 | 全科医学科 | 感染科 | 结核科 |
行政后勤科室： 行政办公室 | 党委办公室 | 人事科 | 计划财务科 | 医务科 | 质量控制科 | 信息科 | 科研科 | 护理部 | 事业发展科 | 门诊办公室 | 纪检监察室 | 医院感染管理科 | 医疗保险科 | 武装保卫科 | 采购科 | 后勤保障科 | 审计科 | 工会 | 基建科 | 医学科学院 | 国有资产管理科 | 疾病预防控制科 | 医患关系科 | 教学管理科 | 康复分院 | 运营管理科 | 宣传统战科 |
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