自贡市第一人民医院招聘通知
发布时间:2018-07-12 来源: 作者: 点击数:次
自贡市第一人民医院 招聘通知
因工作需要,我院拟招聘工作人员共计14名,现将有关事项通知如下: 一、 招聘原则 本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取综合考核的方式进行。 二、 招聘对象 1、招聘范围:面向全国招考。 2、招聘对象:2018年7月31日前取得相应学历、学位证书的普通高校全日制本科及以上毕业生。 三、 招聘岗位、名额及条件
四、招聘程序 (一)报名 1、报名方式 本次招聘以自贡市第一人民医院官网(http://www.zgno1hos.com.cn/)为主要平台,进行信息发布、成绩公布、录用前公示等程序。本次报名采用网上报名或现场报名的方式进行。 2、报名时间 2018年7月15日至2018年7月25日17:00。 3、报名要求: (1)采用网上报名应聘者需填写《自贡市第一人民医院招聘工作人员报名表》一份(详见附件1,以下简称“报名表”)并连同相关证书(身份证、职称、执业资格证、学历学位证、工作证明等)扫描件一起打包压缩(rar或zip格式)后,发送到报名邮箱2243022150@qq.com。邮件名及附件名按照“2018.07+姓名+应聘岗位”格式命名,非此格式邮件一律不予接收。 (2)采用现场报名的应聘者持报名表一份,并连同相关证书(身份证、职称、执业资格证、学历学位证、工作经历证明等)原件及复印件,到一医院行政楼6楼人事科进行现场报名。 (2)报考者应认真阅读本通知,了解招聘对象、范围、条件及有关注意事项等内容,根据自身情况选择符合报考条件的岗位报名,每个报考者限报一个岗位。 (3)在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位同时报考的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。 (二)资格审核 我院人事科受理应聘人员报名申请,对应聘人员资格进行审查。经审查合格后,确定为拟进入考核人选。资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。考生提供的材料必须保证真实、有效,如发现隐瞒实情,或提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格,并将情况通报考生原单位或就读学校,所造成的一切损失由本人承担。 (三)综合考核 1、理论考试 考试时间:2018年8月3日 上午9:00; 考试报到地点:医院行政楼六楼人事科; 请考生持身份证原件参加考试。 2、面试 面试由医院统筹组织实施,在理论考试结束后进行。面试采取结构化形式,考核应聘人员的理论知识、专业技能、综合素质等。 3、总成绩评定 理论考试成绩占50%,面试占50%,总分100分。参加考试的考生人数与岗位需求达到3:1的,按照理论考试、面试折合后总成绩从高到低等额确定进入体检人员。若参加考试的人数未达到3:1的,划定总成绩70分为最低合格线,低于70分的不予聘用。 (四)体检 依据招考岗位及拟聘用人数,按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检由医院统筹组织安排,未按时参加体检或体检不合格的,在进入考核人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检人员。 (五)公示 我院确定拟聘用人员后,在我院官网及公示栏内进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位、姓名及监督举报电话等。公示时间不少于5个工作日。公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。 五、纪律和监督 为保证此次公开考核招聘工作顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性、权威性,对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。招考工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按人事纪律追究当事人责任。 六、本公告由自贡市第一人民医院人事科负责解释。咨询电话: 0813-2121088、0813-2122203。
自贡市第一人民医院 2018年7月12日
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