为了满足群众的就医需求，加强人力资源配置和人才队伍建设，保障医疗质量和医疗安全，我院于3月13日面向社会公开招聘临床护理、康复、药剂、放射、中医、超声等专业医学人才76名。3月23日，历时11天的2015年上半年招聘工作圆满结束。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。招聘工作自3月13日开始报名，涉及6个岗位，共76个名额，吸引了440名应届毕业生报名。招聘岗位涵盖临床护理、康复治疗技术、药剂、放射影像技术、针灸推拿、B超6个专业。招聘方式采取“笔试+面试+操作”形式，对应聘者的职业道德、专业知识和技能操作能力、沟通应变技巧等进行全面考核。

此次招聘工作由医院党委书记姜晓燕、副院长张新高分别担任两个面试组主评委，各相关职能科室负责人、用人科室科主任、护士长及副高级以上的骨干也均参与面试和操作考试评委工作，纪委办公室全程监督，为招聘工作的公正、透明、能力测试水平提供了保证。在护理组面试过程中，由于参加面试的应聘者人数多达180人，整个面试过程从早上8：00一直持续到下午19:00点。为保证面试公平，各位评委和候考考生克服疲惫，坚持面试不间断，顺利完成面试工作。期间，医院为候考考生与工作人员提供了后勤保障服务。

据悉，本次招聘录用的76名应届毕业生将与我院签订三方协议。本次招聘为我院的人才队伍注入了新鲜的血液，提高了医院核心竞争力，为医院的可持续发展提供了有力的保障。