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【新闻动态】自贡市第一人民医院鼓足干劲冲刺创文“国检”
发布时间:2018-10-23 来源: 作者: 点击数:

市一医院响应全市创建设全国文明城市工作号召和卫计委各项要求,全院职工都把思想和行动统一到“迎国检”冲刺上来,坚持“四要”(要争先、要争光、要争气、要加分),鼓足劲儿,绷紧弦儿,竭尽全力冲刺“创文”。

一、再次推进动员,提升问卷四率。一是于1010日召开了创文“迎国检”工作推进会。会上党委书记姜晓燕作了讲话,就创文“四大攻坚”进行了再推进、再动员。特别是提升问卷“四率”作了专题培训。二是下发了“自贡市第一人医院创文问卷调查宣传资料”,做到了创文资料人人见面,创文知识人人熟知。三是自10月以来,利用每周四政治学习日,组织两次全体职工模拟问卷。四是利用办公群、各科室工作人员群,将创文问卷知识、核心价值观内容及内涵等,每天发送到各群,人人接收,天天温习。

二、瞄准盯分目标,做到日督立改。一是瞄准实地点位争达“100分”的目标,对内建立了“迎国检”1支总监查队,6支督查队,做到了医院本部、板仓院区内各楼体全方位、无死角督查。规范了包括“看、问、查、劝”等内容的督查方式;对于督查中发现的问题,责成责任科室立即整改。据统计,督查制度启动至今累计督查182次,发现的问题均立即整改到位。二是针对病区内的不文明现象,除督查队巡查外,各科室专派2名文明劝导员专门负责不文明行为劝阻工作。确保了实地点位14项标准逐项达标。

三、建立长效机制,严肃责任追究。医院党委下发通知,要求,在问卷和实地检查中,目前未发现问题和整改到位的,要建立长效机制,确保稳定达标,万无一失;发现问题整改不力、相互推诿、工作拖拉的,与科室月绩效考核挂钩。如被上级督查发现问题,导致医院被通报的,则与医院干部选任和科室年度目标考核挂钩。

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