我院召开新任中层干部试用期满考核集体谈话会

近日，我院在二会议室召开新任中层干部试用期满考核集体谈话会。27名新任中层干部依次就自身一年试用期工作的心得体会、工作亮点、存在问题和下一步打算进行了汇报。会议由党委书记姜晓燕主持，在家领导班子成员参加了会议。

会上，党委副书记、院长邱桂刚对27名新任中层干部的试用期工作汇报进行了逐一点评，并针对同志们在汇报中提出的困惑和问题做了解答。他对全体中层干部提出了六点要求：一是要树立信心，充分运用管理思维进行大胆管理；二是要加强与科室主任、护士长以及科室职工的沟通，提升团队凝聚力；三是工作要有落实、有反馈，学会及时总结，善于自我批评；四是要提升科研水平，锤炼科研思维；五是要做好时间管理，抓重点、提效率；六是要养成扎实深入的作风，倡导一线办公，为临床、为患者排忧解难。

党委书记姜晓燕在总结讲话中对中层干部们寄予了厚望。她强调中层干部要从六个方面进一步努力，一是要讲政治，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深入学习党的二十大精神并落实到行动中；二是提升思考能力，要能分析问题也能解决问题；三是提升业务能力，加强学习，不断提高业务水平，提高办事效率；四是提升科研能力，扎实推进课题研究，提高自身科研水准；五是提升人文素养，加强对患者、职工的关心关爱；六是要廉洁自律，要懂规矩、守纪律，做忠诚干净担当好干部。

姜书记号召全体中层干部要当好中流砥柱，做到头雁示范，践行“五强五有五模范”的承诺，为加快建设质量型、智慧型、研究型区域医疗中心，忠诚守护人民群众生命安全和身体健康而团结奋斗。

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